사면해줬으니 채용 늘린다? 국민들이 감사해야 하나

사면해줬으니 채용 늘린다? 국민들이 감사해야 하나

[아침신문솎아보기] SK공격적 투자 발표 눈길… 롯데 막장 드라마, 일단 동생의 승리로

신동빈이 이겼다. 롯데 경영권 분쟁의 향배를 결정하게 될 17일 일본 롯데홀딩스 임시주주총회에서 신동빈 롯데그룹 회장이 완승을 거뒀다. 신 회장이 내세웠던 두 가지 안건이 모두 원안대로 통과됐기 때문이다. 그러나 신 회장이 약속한 지배구조 개선 등의 과제는 첩첩산중이다.

15분만에 끝난 롯데홀딩스 주총, 신동빈의 완승

롯데홀딩스는 17일 일본 도쿄 데이호쿠 호텔에서 열린 일본 롯데홀딩스 임시주주총회에서 신동빈 회장이 상정한 두 가지 안건이 모두 원안대로 통과됐다고 밝혔다. 신 회장이 상정한 안건은 ‘사외이사 선임건’과 ‘법과 원칙에 의거하는 경영에 관한 방침의 확인’ 건이다.

이날 주총은 9시30분쯤 시작해 15분 만에 끝났다. 일사천리로 진행됐다. “언론에 의해 주주 의견이 영향 받을 수 있다”며 장소는 물론 개시시간까지 비밀에 붙인 극비 주총이었다. 몇몇 취재진이 장소와 시간을 파악하고 호텔을 찾아갔으나 경호원들은 얼굴이 확인된 사람만 안으로 들여보내는 등 철통경계를 펼쳐 취재가 쉽지 않았다. 신동빈 회장 역시 기자들의 질문에 답하지 않은 채 호텔을 떠났다.

언론은 롯데가 여전히 폐쇄적이라며 비판했다. 경향신문은 사설에서 “롯데홀딩스 주총 진행 과정에서는 롯데의 고질적인 기업문화로 지적됐던 폐쇄성이 여실히 드러났다. 주총은 비공개였고, 장소와 시간도 비밀이었다”며 “신 회장은 30분 만에 주총을 끝낸 뒤 기자들의 질문에 일절 응답하지 않았다. 롯데가 경영권 분쟁의 원인 중 하나인 비밀주의를 다시 확인하는 계기였다”고 지적했다.

대다수 언론은 이번 주총의 결과가 신동빈 체제의 구축이라는 점에 동의했다. “신 회장은 롯데홀딩스 이사회를 장악한 데 이어 주총을 통해 한·일 롯데의 ‘원톱’ 입지를 굳히게 됐다”(경향신문) “한·일 롯데그룹은 '신동빈 원 리더' 체제로 굳어지게 됐다”(국민일보) “이로써 ‘신격호의 롯데’가 가고 ‘신동빈의 롯데’가 열렸다”(동아일보) “한·일 롯데그룹은 단일 리더인 신 회장이 이끄는 '신동빈 시대'를 맞게 됐다”(조선일보) “‘원톱 신동빈 체제’가 본격 시동을 걸게 됐다”(한겨레)

▲ 조선일보 2면

조선일보는 “신격호 총괄회장 시대는 사실상 마무리됐다”고 평가했다. 조선은 “지난달 28일 일본 롯데홀딩스 이사회를 통해 일본 롯데 대표 자리에서 밀려난 데 이어, 주총에서도 차남 신동빈 회장의 한·일 롯데그룹 단일 리더 위치가 재확인되면서 신 총괄회장은 더 이상 영향력을 발휘하기 어려운 구조가 됐다”며 “1948년 6월 일본 도쿄에서 자본금 100만엔으로 ㈜롯데를 세우고, 1967년 한국에 롯데제과를 설립한 이래 반세기(半世紀) 넘게 이어오던 '신격호의 시대'가 끝난 것”이라고 강조했다.

‘사외이사 선임건’과 ‘법과 원칙에 의거하는 경영에 관한 방침의 확인’ 건이 통과된 것이 어떻게 신동빈의 승리라 해석할 수 있을까. 두 안건이 손가락 경영이라 불리는 총수경영을 견제하고 친인척의 경영개입을 방지하는 방안이라는 점에 주목해야 한다.

경향신문은 “첫 번째 안건으로 검찰·의원 출신의 사사키 도모코(55)를 사외이사로 선임하면서 롯데홀딩스는 ‘회사법이 정하는 사외이사’라고 강조했다. 두 번째 안건도 ‘법과 원칙’에 의거하는 경영 방침 확인이라고 했다”며 “이 또한 신격호 총괄회장(93)의 경영 방식으로 상징되는 ‘황제 경영, 손가락 경영’의 종식을 선언한 것”이라 풀이했다. 롯데그룹은 두 번째 안건에 대해 “7월15일 롯데홀딩스 대표이사에 선임된 신동빈 회장과 이사회 구성원에 대한 주주들의 재신임 성격”이라고 밝혔다.

국민일보는 “통과된 안건은 별개 안건이지만 법과 원칙을 통한 경영 투명성 확보라는 점에서 신 회장의 의중이 반영됐다. 특히 법과 원칙에 의거하는 경영에 의한 방침의 확인 안건을 통해 신 회장에 대한 주주들의 지지가 명백해졌다”고 지적했다.

▲ 국민일보 8면

국민일보에 따르면 해당 안건에는 “당사 주주총회는 신동빈 대표이사를 중심으로 현재의 경영진이 안정적인 경영체제를 확립하고 법과 원칙에 의거하는 경영을 보다 향상시키는 것과 동시에 보다 투명성이 높은 컴플라이언스(준법) 경영을 계속해서 철저히 추진하는 것을 희망한다”는 내용이 포함돼 있다.

국민일보는 “신 회장이 2개 안건을 통해 법과 원칙을 강조한 것은 경영권 다툼과정에서 불거진 ‘손가락 경영’ 등 그간 신 총괄회장의 전근대적인 경영 방식과 차별화를 의도한 것”이라며 “신 전 부회장 등 친족들이 신 총괄회장을 이용해 경영권을 흔드는 것 등을 미리 차단한다는 의미도 담고 있다”고 강조했다.

신동빈 회장이 발표문에서 “이번 주총은 최근에 일어난 일련의 사건을 계기로 사태의 조기 해결과 재발 방지를 도모하기 위한 것”이라며 “경영과 가족의 문제를 혼동해서는 안 된다”고 경고한 이유다. 롯데그룹은 설명 자료에서 해당 안건에 대해 “가족이나 외부의 힘(개인적인 지시나 의견)에 경영 전반이 흔들리는 상황을 사전에 방지하기 위한 획기적인 주주 결의”라고 평가했다.

동아일보는 “신동빈 회장은 17일 ‘법과 원칙’을 내세움으로써 아버지의 승인과 무관하게 롯데를 승계했음을 명확히 했다”며 “그동안 신동주 전 부회장 편에서 자신을 흔들었던 삼촌 신선호 일본 산사스 사장, 누나 신영자 롯데재단 이사장 등 친족 그룹의 경영 개입을 차단하겠다는 뜻”이라고 해석했다. 중앙일보는 “‘법과 원칙’이라는 명분을 내세운 동생(신동빈)이 ‘친족 경영’에 기댄 형(신동주)을 주주총회라는 법적 절차를 통해 또 한번 이긴 것”이라고 해석했다.

한겨레는 “신 회장의 그룹 장악을 우회적으로 대내외에 과시한 묘수”라며 “애초 일반적인 준법경영 강화가 안건으로 상정될 것으로 예상됐으나, 회사 쪽은 ‘신동빈 대표이사를 중심으로 현재의 경영진이 안정적인 경영체제를 확립한다’는 문구를 덧붙여 다수 주주들의 지지로 통과시켰다”고 설명했다.

신동주의 반격, 성공할까?

그러나 신동빈 회장의 승리가 ‘미완’이라는 해석도 있다. 신동주 전 일본 롯데홀딩스 부회장의 반격 가능성이 남아 있기 때문이다.

한국일보는 이번 주총을 ‘미완의 승리’라 규정했다. 한국일보는 “이번 주총 결과를 신 회장의 완승으로 결론짓는 것은 성급하다는 분석도 나온다. 최근 3주간 이어진 형제 간의 분쟁이 표면적으론 일단락 됐지만, 상황 변화에 따라 불씨가 되살아날 수 있기 때문”이라고 설명했다.

한국일보는 “롯데의 실질적 오너로서“아들을 용서할 수 없다”는 아버지 신격호 총괄회장과 신동주 전 롯데홀딩스 부회장이 앞으로 롯데홀딩스 주주 과반의 지지를 확보할 경우 임시주총을 소집해 이사진 교체와 같은 대 반격에 나설 수 있기 때문“이라고 덧붙였다.

실제 신 전 부회장은 이날 일본 NHK와 인터뷰에서 “친족 간의 갈등으로 불안을 안겨드린 데 사죄한다”며 “앞으로 동료인 사원과 거래처 여러분과 함께 걸어 가고 싶다”고 말했다. 신 전 부회장은 17일 기자들과 만난 자리에서도 “앞으로도 동료 사원 및 거래처 여러분과 함께 나아가고 싶다”고 밝혔다. 물러날 뜻이 없음을 천명한 것이다.

▲ 한국일보 1면

언론은 신 전 부회장이 소송전에 나설 가능성을 점쳤다. 국민일보는 “신 전 부회장이 주주들의 지지를 얻는 것이 쉽지 않다는 것이 재차 확인된 상황에서 선택할 수 있는 카드는 소송전으로 좁혀진다”며 “신 회장이 롯데홀딩스와 L투자회사 대표이사에 오르는 과정에서 절차상 문제점이 있는지 파고들 것으로 관측된다. 신 전 부회장은 신 회장이 L투자회사 대표이사에 오른 것을 아버지인 신 총괄회장이 몰랐다고 주장해왔다”고 설명했다.

서울신문 역시 “이날 주총에서 신동빈 회장이 주도한 사외이사 선임 등의 안건은 참석 주주 과반의 찬성으로 가볍게 통과됐다. 바꿔 말하면 신동주 전 부회장이 절반의 우호 지분도 확보하지 못했다는 뜻”이라며 “반격을 노리는 신 전 부회장에게 남은 마지막 카드는 법적 소송”이라고 전망했다.

그러나 신 전 부회장 입장에서 묘수가 없다는 반론도 만만치 않다. 동아일보는 “신동빈 회장이 이사회를 장악한 상황에서 추후 이사회 교체 건을 놓고 주총을 소집하거나 법적 소송으로 가더라도 판세를 뒤집을 가능성은 희박하다”고 지적했다. 조선일보는 “일각에서 신동주 전 부회장이 롯데 계열사 지분을 바탕으로 향후 법적 대응을 이어가며 장기전으로 끌고 갈 것이라는 관측도 나왔다”며 “하지만 이번 주총을 통해 일본 롯데홀딩스와 계열사의 강력한 지지를 확보한 신동빈 회장을 상대로 재반격을 꾀하기는 쉽지 않아 보인다”고 전망했다.

승리는 굳혔지만 과제는 첩첩산중

신동빈 회장이 승리 굳히기에는 성공했으나 앞으로의 과제는 첩첩산중이다. 롯데사태는 롯데그룹의 취약한 지배구조, 전근대적 기업문화와 총수경영, 일본 롯데가 한국 롯데를 지배하는 현실 등을 드러냈다. 반롯데 정서를 해결하는 것도 과제다.

언론은 신 회장이 앞으로 지배구조 개선 등의 문제에 착수할 것이라 내다봤다. 경향은 “신 회장은 지난 11일 기자회견에서 밝힌 한국롯데 지주사 격인 호텔롯데 상장이나 연내 순환출자 80% 해소 등 지배구조 개선에 속도를 낼 것으로 보인다. 신 회장은 19일 귀국해 곧바로 작업에 착수할 것으로 알려졌다”고 전망했다.

동아일보는 “이번 주총을 계기로 신동빈 회장이 밝힌 지배구조 개선 등 일련의 개혁 방안이 빠르게 추진될 것”이라는 롯데그룹 내부의 분위기를 전하며 개혁 방안의 최우선 순위로 호텔롯데 상장을 꼽았다. 동아는 “호텔롯데 상장은 그룹 내 상호출자 해소, 지주회사 체제로의 전환과도 연결돼 있다”고 설명했다.

신 회장은 또한 지배구조 개선 태스크포스(TF)가 본격 가동하고, 호텔롯데 상장과 지주사 전환을 위해 그룹 내에 재무 및 법률 전문가 등으로 구성된 TF팀과 기업문화 개선위원회를 설치하겠다고 밝혔다.

서울신문은 이에 대해 “신 회장이 기업 투명 경영을 위한 의지를 밝혔지만 앞으로 갈 길은 멀다”며 “지배구조가 실제로 단순해지기까지는 상당한 시간이 필요할 전망이다. 호텔롯데를 단독으로 지주회사를 만들게 되면 자회사 지분을 확보하기 위한 최소 비용이 만만치 않기 때문”이라고 말했다.

▲ 서울신문 3면

SK의 공격적인 투자, 회장 사면해준 정부에 화답?

삼성그룹이 17일 ‘청년 일자리 종합대책’을 발표했다. 2년 간 총 3만 명의 청년에게 일자리 및 교육기회를 제공하겠다는 계획이다. 구체적으로 살펴보면 ‘삼성 고용 디딤돌’로 3000명, 사회 맞춤형 학과 1600명, 직업 체험 인턴 및 금융영업 4000명 등 8600명을 채용하고 신규투자를 통해 2017년까지 1만 개의 새로운 일자리를 만든다는 것이다.

삼성은 비전공자 소프트웨어 교육 6400명, 대구창조경제혁신센터 연계 창업 컨설팅 5000명 등 총 1만1400명에게 청년창업 활성화 교육 과정을 운영하기로 했다.

또한 삼성은 내년부터 그룹 전 계열사에서 임금피크제를 내년부터 본격 적용키로 했다.     56세부터 매년 전년도 연봉의 10%씩을 감액하고 기타 복리후생은 이전과 같이 제공한다는 것. 권오현 삼성전자 부회장은 “청년 일자리 창출로 기업의 사회적 책임을 다하고, 고용과 성장의 선순환 구조를 만들어나갈 계획”이라고 말했다. 임금피크제 실시로 청년 일자리를 늘리겠다는 정부의 노동시장구조개혁과 궤를 같이하는 것으로 보인다.

언론들은 대기업의 청년채용을 긍정적으로 평가했다. 동아일보는 “지난달 30일 LG를 시작으로 한화, SK, 롯데가 잇달아 청년실업 대책을 발표한 데 이어 재계 순위 1위인 삼성도 나선 것이다. 나머지 10대 그룹도 청년 일자리 대책을 고민하고 있다”며 “박근혜 대통령이 지난달 24일 청와대에서 대기업 총수들을 만나 고용·투자 확대를 통한 경제 활성화 지원을 촉구한 이후 재계가 화답을 하고 있는 모양새”라고 전했다.

동아는 “그동안 대기업들은 직접 고용 인원을 늘리는 것을 꺼렸다. 기업이 정규직 1명을 고용하려면 일시적인 시설 투자와 달리 수십 년간의 인건비 상승을 각오해야 하기 때문”이라며 “하지만 지난달 청년층(15∼29세) 실업률이 9.4%로 10명 중 1명은 실업자인 심각한 상황에서 대기업들이 나서야 한다는 분위기가 형성된 것”이라고 분석했다.

▲ 동아일보 1면

한국일보 역시 “정부의 청년 일자리 창출과 경제 살리기 정책에 대한 대기업들의 화답인 셈인데, 실제 경기 활성화로 이어질 수 있을 지 관심이 모아진다”며 “대기업들의 잇따른 대규모 투자 계획 발표는 정부의 경기 활성화 정책과 이에 부응한 대기업의 의지가 맞물린 결과”라고 해석했다.

가장 공격적인 투자계획을 내놓은 곳은 SK다. 광복절 특별사면으로 출소한 최태원 SK그룹 회장은 향후 반도체 분야에 46조원을 투자하기로 했으며 조만간 청년일자리 정책을 내놓을 전망이다. 한겨레는 “박근혜 대통령이 8·15 광복절 사면복권을 발표하면서 경제살리기를 위한 대기업의 투자·고용 확대를 당부한 것에 화답하는 모양새”라고 풀이했다.

그러나 대기업들의 고용확대 정책의 효과가 있을지는 두고 봐야한다는 신중론도 있다. 한겨레는 “투자나 일자리 확대 내용은 시기가 미정이거나 확실한 채용 보장이 아니어서 실제 효과는 두고 봐야 한다”며 “에스케이의 반도체 투자 중에서 M14 이외 2개 공장의 투자 집행 시기는 아직 미정이다. 또 삼성이 발표한 고용디딤돌 3000명과 영업직 체험 인턴십 2000명, 청년창업 활성화 교육 1만1400여명 등은 채용 보장이나 취업으로 직결되는 게 아니다”고 밝혔다.

새정치연합 ‘국민정보지키기위원회’ 빈손으로 마무리

새정치민주연합이 국정원 해킹 사건에 대응하기 위해 구성한 국민정보지키기위원회가 사실상 빈손으로 활동을 마무리하게 됐다. 국민정보지키기위원회는 오는 19일 간담회를 열어 해킹팀 유출 자료에 대한 1차 분석결과를 발표하고 진상규명 활동을 마무리할 계획이다.

한겨레는 “위원회가 진상규명에 ‘빈 손’으로 활동을 마무리하게 된 것은 실체적 진실규명을 위해 야당이 제출을 요구한 6개의 자료(로그기록 등)를 두고 국정원이 대부분 ‘제출 불가’ 방침을 강하게 고수하고 있기 때문”이라고 설명했다. 국정원이 버티고 여당이 협조하는 상황에서 야당의 진상규명 활동이 한계에 봉착했다는 것이다.

새정치연합과 시민단체 등은 해킹 사건과 관련해 검찰에 수사를 요청했으나 검찰은 수사 의지가 별로 없어보인다. 한겨레는 “당 내부적으로도 검찰 수사에 큰 기대를 하지 않는 분위기”라고 전했다.

해킹 사건은 서울중앙지검 공안2부에 배당됐으나 고발인 조사도 이루어지지 않고 있다. “국회 논의가 진행중”이라는 이유다. 한겨레는 “검찰 내부에서는 ‘고발인(야당)이 구체적인 수사 단서를 제시하면 모를까 별다른 내용이 없다면 본격 수사는 사실상 어렵다’는 기류가 강하다”며 “적극적인 수사 의지가 없다는 뜻”이라고 지적했다.

▲ 한겨레 4면

다음은 8월 18일자 아침종합신문 머리기사 제목이다.

경향신문 <세종청사 3년째…직접고용 전환 ‘0명’>
국민일보 <‘제대혈’의 배신?…만병통치 논란>
동아일보 <대기업, 청년채용 적극 나선다>
서울신문 <국어‧영어 성적 ‘男低女高’ 갈수록 뚜렷>
세계일보 <尹외교 “연내 韓‧日 정상회담 가능”>
조선일보 <이준용 “2000억 全재산 통일나눔재산에 내놓겠다”>
중앙일보 <꿈의 차 포르셰 포스코 강판 쓴다 “고급화가 살 길”>
한겨레 <“영향력 있는 북한 인사들 망명은 사실” 박 대통령 “통일은 내년에 될 수도 있다”>
한국일보 <꽉 막혔던 고용‧투자, 모처럼 숨통 트인다>